
Partnerstwo
Szukamy partnerów, którzy podzielają nasze wartości i zaangażowanie w dbaniu o klientów.

Poznaj partnerskie korzyści Polskiego Holdingu OZE
Korzyści
Wysokie prowizje
Know-How
Szybka wypłata
Wsparcie backoffice
System motywacyjny
Przejrzysta ścieżka kariery
Kogo szukamy
Ambitnych i zmotywowanych
Szukających stabilnego zatrudnienia
Chętnych do nauki i rozwoju
Zostań naszym partnerem i zmieniaj z nami kierunek polskiej energii.
Zgłoś się poprzez formularz kontaktowy
Spotkajmy się
Twój rozwój w PHOZE
Najczęściej zadawane pytania
Dowiedz się więcej na temat możliwości współpracy z Polskim Holdingiem OZE
Jak mogę nawiązać współpracę z Waszą firmą?
Skontaktuj się z nami poprzez formularz zgłoszeniowy na naszej stronie internetowej. Po przesłaniu formularza, umówimy się na spotkanie, podczas którego omówimy szczegóły współpracy i odpowiemy na Twoje pytania.
Co się dzieje po przesłaniu formularza zgłoszeniowego?
Po przesłaniu formularza, skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić dogodny termin spotkania. Spotkanie pozwoli nam dokładnie omówić Twoje oczekiwania i przedstawić naszą ofertę.
Jakie kroki są podejmowane po spotkaniu?
Po spotkaniu, jeśli zdecydujesz się na współpracę, przejdziemy do finalizacji umowy i ustalenia szczegółów współpracy. Uregulujemy wszystkie formalności i zaplanujemy niezbędne szkolenia oraz przygotowania.
Jakie są korzyści płynące z partnerstwa z Waszą firmą?
Oferujemy wsparcie merytoryczne i praktyczne umiejętności, szybkie rozliczenia finansowe, pełne wsparcie posprzedażowe, rozbudowany system motywacyjny oraz przejrzystą ścieżkę kariery opartą na wynikach sprzedażowych.
Jakie kwalifikacje są wymagane do nawiązania współpracy?
Nie wymagamy specjalistycznej wiedzy na start. Szukamy osób zmotywowanych, chętnych do nauki i rozwoju, które są pełnoletnie i mieszkają na stałe w Polsce.
Czy mogę łączyć współpracę z Waszą firmą z innymi programami lub pracą?
Tak, nasza współpraca jest elastyczna i możesz ją łączyć z innymi działalnościami, o ile nie koliduje to z naszymi zasadami i wymaganiami.








